Оценка персонала 360 градусов

Данный продукт предназначен для автоматизации сбора и статистической обработки первичных данных при проведении аттестации по методике оценки персонала «360 градусов».

Каждый сотрудник оценивается своими коллегами по работе (по отделу, подразделению, группе, сектору), и наоборот: каждый сотрудник оценивает своих коллег - можно сравнить этот принцип с углом в 360 градусов, который описывает всю плоскость вокруг точки.


Свяжитесь с нашим отделом продаж и отправьте заявку на получение презентации или демонстрационной версии продукта по адресу idsales(+)idlab.net.

Применение данного программного продукта позволит вам использовать готовые критерии аттестации и определять свои собственные, управлять составом групп аттестуемых, хранить вспомогательные документы, существенно сократить затраты на процесс проведения аттестации и обработку ее результатов.

В комплект поставки входит разработанный набор критериев для проведения аттестации по методу «360 градусов» и набор аналитических отчетов. Заказчик имеет возможность расширить перечень критериев или изменить существующие. Модуль может быть интегрирован с системой управления персоналом. Дополнительные настройки могут проводиться как силами команды Заказчика, так и с привлечением ресурсов разработчиков Поставщика.

Вы получаете:

· Сокращение времени, затрачиваемого на организацию и проведение аттестации «360 градусов»

· Уменьшение трудозатрат на анализ результатов аттестации

· Организация проведения аттестации без отрыва сотрудника от его рабочего места

· Формирование единой корпоративной политики оценки, аттестации и развития персонала

· Обеспечение прохождения аттестации по единому стандартизированному сценарию

Новости и статьи по теме: